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        300

        許多與內部審計人員共過事的人都會發現,驅動著行業內最佳從業者的是一種“冷眼向洋”的激情。這種激情建立在我們幫助組織的真誠愿望之上,建立在我們提供的服務贏得了那些與我們打交道的人的尊敬以及由此引起的自豪感之上。

        然而,作為一種職業,我們常常很難解釋“我們是做什么的”。這種挑戰司空見慣,我們甚至拿它來開玩笑。我最喜歡的一個故事是,一個在麥當勞做內部審計的男人的故事。他教導他的孩子,讓他孩子的同學知道他在麥當勞工作,因為這比解釋他是一名內部審計師要容易。

        這種自我貶低的態度在內部審計師中普遍存在。在我作為IIA的總裁和首席執行官的多次巡回演講中,我在世界各地的同行中看到了這種謙遜和沉默。這或許是我們努力解釋“我們是做什么的”之核心原因。

        本月早些時候,我在領英(LinkedIn)上發布了一篇關于我們職業的文章。它引起了共鳴。除了5萬次業擊和750次業贊之外,還有幾十條支持我的評論。這讓我相信,我應該把它分享到我的博客里。以下是我在領英(LinkedIn)上發布的:

         

        企業管理-內部審計

        當有人問及“我們是做什么的”時,我們可以這樣回答:
        我是內部審計師!
        我為我的組織服務,以保護和增加組織的價值。
        我每天都為誠信、客觀、保密和勝任建模。
        我改進組織中的風險管理、內部控制和治理。
        我在為組織提供確認服務和咨詢服務時遵守IIA的國際標準。
        我受人尊敬也令人羨慕,因為我是信用的守護者!

        公司秉承“保證一流質量,保持一級信譽”的經營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。

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